公司举办中层干部、核心技术骨干领导力、创新力与数字化转型综合能力提升专题培训班

为全面提升中层干部及核心技术骨干的综合能力，推动公司在数字化转型浪潮中实现高质量发展，公司于12月18日在综合楼二楼会议室举办中层干部、核心技术骨干领导力、创新力与数字化转型综合能力提升专题培训班。

本次培训由西安交通大学人力资源管理硕士、中国人民大学EMBA许辉授课。许辉教授围绕“数字化转型战略与实践”进行深入讲解。通过分析地质行业趋势、分享成功案例，帮助参训人员理解数字化转型的重要性和紧迫性，并结合单位实际，讲解了数字化转型中的挑战与对策，为参训人员提供了宝贵的实践指导。同时，为引导参训人员打破思维定式，激发创新灵感，结合单位实际业务场景，组织了极限60秒团队协作游戏，鼓励参训人员‌团队协作、策略制定和打破思维定势‌的重要性，通过60秒内完成数字卡片排序任务，培养处理突发事件的能力。

通过本次专题培训，大家对领导力、创新力与数字化转型的理解更加深刻，纷纷表示，将把所学知识应用于实际工作中，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身到公司的改革发展事业中去。公司也将继续加大培训力度，创新培训方式，激发全体员工的积极性和创造力，在创新力与数字化转型的道路上不断前行。

来自公司各部门、各生产单位的中层干部及核心技术骨干等50余人参加培训。（黄华伟）