为进一步贯彻中省关于深化国企改革三年行动部署,拓宽选人用人渠道,选优配强公司中层管理人员队伍,2月8日上午,公司在地质科研楼二楼会议室召开管理人员公开竞争上岗竞聘会,公司党委副书记、总会计师崔增荣主持会议。此次竞聘会,公司专门成立由党委书记、执行董事安林任组长的竞争上岗工作领导小组,公司6名相关部门负责人及1名职工代表担任评委,方式采取竞聘人员上台演讲8分钟,全体评委围绕公司岗位管理的要求和该岗位应该具备的工作能力、个人素质等方面进行现场打分进行。纪委书记赵永江代表公司纪检部门对竞聘全过程进行了监督。
参加此次岗位竞聘的共有17位同志。竞聘演讲中,竞聘者们勇于展现自我,阐述了各自的工作经历、对竞聘岗位的理解、履职构想和做好该岗位工作的优势和具体措施。他们的演讲既热情又认真务实,体现了高水平的专业能力和清晰的工作思路。
此次公开竞聘展现了公司干部职工履职尽责、勇于担当、创新求索的精神风貌,为用人识才,拓宽选人用人渠道积累了宝贵经验,也将激励公司各类人才特别是青年人才提升自我、干事创业的热情,为实现公司高质量发展、适应现代化企业管理提供了人才支撑和力量保证。(高岑)
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