我队深入开展大下访活动

本网讯  近日，为进一步加强和改进新形势下的群众工作，不断把“为民服务、创先争优”主题实践活动推向深入，切实增强各级干部的群众意识、责任意识和服务意识，更好地顺应职工群众的新期待，确保我队“十二五”各项工作良好开局，队决定在队属各单位深入开展大下访活动。

活动的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上关于进一步加强和改进新形势下群众工作的要求，认真落实《信访条例》，推动我队大下访活动深入开展，畅通信访渠道，变被动接访为主动接访，变职工群众上访为领导下访。结合正在开展的“创先争优”主题实践活动，深入贯彻落实科学发展观，切实转变机关工作作风，正确把握同职工群众的关系，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，坚持从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，落实上为了群众，始终与职工群众同呼吸、共命运、心连心。

活动的主要内容：（一）深入基层，帮助职工解决现实问题。结合工作实际，带着职工反映的属于本单位工作和职责范围内的突出问题，认真组织干部走出机关、走向基层、到职工中去，倾听职工意见，汇集职工解决生产生活中的实际困难。（二）调查研究，落实地勘单位改企的政策措施。要将调查研究贯穿于大下访的全过程，对省政府出台的地勘单位体制改革政策规定、局党组加快推进全局企业化改制若干问题的决定等，对下访中掌握的新情况和新问题，要深入调查研究，及时提出对策措施，推动有关问题解决。（三）总结经验，形成在新形势下做好职工群众工作的新机制。要不断创新，综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段和教育、协商、疏导等方法，提高职工群众工作的针对性和实效性。要严格按照法律和政策规定开展工作，引导职工群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益纠纷、保障自身权益。要认真总结，积极探索适合本单位工作实际的职工群众新机制，把职工群众工作贯穿于工作各领域。

大下访活动分四个阶段进行：第一阶段为动员排查阶段（5月至5月底），成立机构、排查问题、专题动员；第二阶段为集中下访阶段（6月至7月），领导小组采取灵活下访方式，找准存在问题，开展调查研究，形成调研成果；第三阶段为集中化解阶段（8月至9月），一是系统整理，分类进行处理。对排查和大下访中发现的问题系统整理，集中力量进行解决。二是统筹兼顾，推动工作落实。要把解决问题的过程作为推动重点工作的过程，把解决问题与推动当前工作结合起来，全力推动各项工作；第四阶段为检查总结阶段（10月），10月20日前，队要对大下访活动中排查解决的问题进行“回头看”，并全面总结活动开展情况。在总结的基础上，进一步探索完善企业主导的维护职工群众权益机制，形成科学有效的协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，切实维护职工群众合法权益；完善保障和改善职工群众的制度安排，建立为民解忧、为民办实事的长效机制，使发展更多更好地惠及广大职工群众。                                 （队 宣）