5月19日,陕西地矿集团副总经理、工会主席白林科率党委工作部、纪委监察室、人力资源部、财务资产部等相关部门人员组成的考核组对我公司开展2021年度目标责任考核工作。
首先,白林科着重强调了本次考核工作的重要性和要求,并对集团当前“三项制度”改革工作提出明确要求。公司党委书记、执行董事安林就2021年度工作进行了述职,客观总结了2021年度单位各项工作的成绩和不足,并结合实际提出2022年工作目标任务和措施。党委副书记、总会计师崔增荣作2021年度选人用人专项工作情况报告。随后,考核组现场发放了考核表,与会人员填写表格并投票,对公司2021年新提拔中层干部和班子成员进行民主测评。集团公司考核组、综合地质大队领导班子成员、中层干部及职工代表30余人参加会议。
会后,考核组通过个别谈话、查阅资料等方式分别展开党建工作年度目标责任考核、党风廉政建设目标责任考核、企业负责人经营考核等系列工作。(高岑)
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