为进一步明确和规范公司发生员工工伤事故后的处理程序及认定申报流程，公司近日出台了《陕西地矿综合地质大队工伤管理办法》，为快速、高效的处理公司发生的员工工伤事故，保障因工受伤员工及时、合理合法的享受到工伤待遇提供了制度保证。
《公司工伤管理办法》首先明确了工伤事故发生后由谁管，怎么管问题；第二，详细介绍了法律法规对工伤认定和视同工伤认定以及不得认定为工伤或视同工伤的几种情形，让公司员工明白何谓工伤，以及工伤事故发生后，如何申报，怎么申报；第三，就工伤医疗期间，就诊医院的选择、工伤护理的条件及标准、工伤费用报销程序、工伤待遇情况、工伤基金支付待遇等相关法律规定做了具体说明。公司工伤管理办法的出台，明晰了职能部门职责，帮助员工了解了工伤申报程序以及工伤待遇等相关法律规定，不但填补了公司制度的缺失，而且提高了员工对工伤法律法规的了解，对于维护公司员工的合法权益大有裨益。（安环部）
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