综合地质大队把安全工作作为企业工作的重中之重，去年，他们将安全宣传、安全培训、安全管理和安全隐患排查治理四结合，严把安全生产关，层层落实安全生产责任制，细化安全生产管理，建立起了安全的长效机制，实现了安全发展和谐发展的目标。
在安全宣传中，该队将安全知识竞赛经常化，安全宣传人性化。结合形势，把知识竞赛内容不断推新，使职工在答题中了解社会，更新知识；组织职工观看安全生产影牒，通过真实生动的案例，阐述和营造现代企业安全文化理念；通过在职工亲属中开展“安全亲情对话”有奖征文活动，把职工与亲属之间爱的呼唤互动起来，触动职工因劳碌而麻木的感情神经，从而增强了安全意识；通过安全短信，架起职工与企业沟通的桥梁，给职工以“家”的温暖；通过开展“安全承诺签名”活动，使每个职工深切地感受到安全工作的重要性和必要性，感受到自己的责任和义务；编写下发了《班组安全学习材料》，为职工提供了一个学习知识，提高安全意识的平台。
如何让安全培训成果惠及每个职工，多年来，该队一直把安全培训作为安全生产的一项重要内容，作为保障职工人身安全的一项福利，每年都制订详细的年度安全培训计划，使安全培训制度化。他们拿出专项资金为职工进行各种形式的安全培训，每年进行一次机班长培训班、二级单位领导及管理者培训班，新分配大学生上岗前培训班、实习学生上岗前培训班、临时用工安全培训班，为安全生产创造了有利条件。
经过多年的不断更新和完善，该队以质量/职业健康安全管理体系认证为载体，健全了安全生产责任制度、例会制度、检查制度、培训制度等诸项制度，建立了重大危险源台帐，形成了一套完整的安全管理体系，通过在日常生产中开展“三查、三想、三改”为内容的“三不伤害”活动，有力地推进了安全生产的正常运行。
本着“安全工作无止境”的原则，该队把安全检查、安全隐患整改经常化、严格化，将“严、细、实”作为一切工作的基本要求，严格标准，从细微处做起，实事求是，不弄虚作假，通过班组日查，机台（井队）周查、基层单位月查，以及大队定期不定期常规检查、突击检查和专项安全检查等，确保安全生产。去年，该队共组织安全大检查4次，一般性安全检查7次，专项安全检查2次，共查出事故隐患129条，并全部得到了落实整改。对于安全隐患的综合治理，该队坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的安全检查制度，每次安全检查都认真填写限期整改通知书，携带罚款通知书，对拖延和违反安全管理制度者从严处理，全年共罚款5次，勒令停产整顿一次，有效地防止了各类事故的发生，为全年生产任务的完成奠定了基础。
编辑：综合地质大队