竞聘上岗展风采 百舸争流勇担当

为进一步深化改革公司选人用人机制，充分调动广大员工积极性，激发人才活力，为有理想、有抱负、有目标的员工提供展示自我的舞台和成长晋升空间，5月22日下午，公司在地质科研楼二楼会议室召开管理人员竞争上岗公开竞聘会，本次公开竞聘的岗位为公司党群工作部党委秘书1名，行政工作部行政秘书1名，勘院综合部副主任1名，物业中心副主任1名，来自公司各部门的12名员工报名参加竞聘。公司党委副书记、总会计师崔增荣主持会议。

 此次竞聘会，公司专门成立由党委副书记、总经理曲文杰（主持全面工作）任组长的竞争上岗工作领导小组，公司7名相关部门负责人及1名职工代表担任评委。 竞聘会主要由现场演讲和现场问答两个环节组成，旨在全面考察竞聘者的综合素质。竞聘人员按照顺序依次上台，围绕各自的基本情况、工作业绩、任职优势以及工作思路进行现场陈述，逐一展示了自己的综合实力和胜任竞聘岗位的信心，表达了自己公司的热爱与担当。全体评委围绕公司岗位管理的要求和该岗位应该具备的工作能力、个人素质等方面进行现场打分进行。纪委书记赵永江代表公司纪检部门对竞聘全过程进行了监督。

本次竞聘会是公司贯彻落实国有企业三年改革任务的重要实践，是立足实际、迈出推进市场化选人用人的重要一步。在今后的工作中，公司将继续逐步完善选人用人机制，实现人才的合理流动，切实做到给想干事的人以机会、给能干事的人以舞台，助力全员实现自我价值的再创造、再升级。（高岑）